Coaching
Zet de ander in zijn kracht en ontwikkel flexibel gedrag
Een goede coach stelt sterke vragen, kan goed luisteren en is kritisch op de input van de coachee. Uiteindelijk komt het juiste advies vaak vanuit de coachee zelf. Om diezelfde coachee te helpen meer inzicht in zichzelf te krijgen, gebruiken steeds meer coaches methodieken die zich daar specifiek op richten. Omdat iedere coach ook vanuit zijn eigen gekleurde bril naar een situatie kijkt, maak je met die methodieken de gewenste stap van subjectief naar objectief.
De MyDrives-analyse helpt de coachee in de spiegel te kijken. Wat zijn mijn drijfveren en door welke gekleurde bril kijk ik naar de wereld? Waar krijg ik energie van en wat kost me energie? Als de coachee daar inzicht in heeft, begrijpt hij vaak al snel waar de coachvraag vandaan komt. Daarnaast geeft het stresspatroon praktische inzichten om te achterhalen welk belemmerend gedrag doorbroken moet worden om daadwerkelijk stappen vooruit te zetten. Want het gaat niet alleen om anders denken, maar vooral ook om anders doen.
Een coachee komt het verst wanneer inzicht leidt tot ander gedrag. Drijfveren maken bespreekbaar waar energie en weerstand vandaan komen, zodat de stap van anders denken naar anders doen écht gezet wordt.
Bas van Beek Executive Partner
Concrete hulpmiddelen bij coaching:
- MyDrives-analyse
- Coachingskaarten met gekleurde brillen
- Diepgaande inzichten met ChatGPT
- MyHabits 360º feedbackanalyse
- Sms-module met microtriggers
Overige toepassingen
Benieuwd wat coaching met MyDrives oplevert?
Doe de gratis miniscan en ervaar in vijf minuten hoe inzicht in drijfveren gerichter laat ontwikkelen, of plan direct een kennismaking.