Teamontwikkeling
Ontwikkel teams die optimaal samenwerken voor topprestaties
Succesvolle teams hebben vaak een gemeenschappelijke drijfveer. Desondanks behoudt ieder teamlid zijn eigen persoonlijkheid, omdat het de tegenwind is die de vlieger doet stijgen. Zo is binnen een oranje team resultaatgerichtheid de gemeenschappelijke drijfveer. Maar het is goed als afzonderlijke teamleden deze resultaatgerichtheid ondersteunen vanuit bijvoorbeeld hun eigen daadkrachtige rood of mensgerichte groen. Oftewel: in je eentje kun je geweldig presteren, maar alleen samen kun je excelleren.
Om het beste uit teams te halen, combineren we de MyDrives-kleurentheorie met het Tuckman-model. Binnen dit model staan twee vragen centraal: waar sta je nu als team en waar wil je straks zijn? Om die vragen te beantwoorden, maakt het model gebruik van vier fasen: forming, storming, norming en performing.
In je eentje kun je geweldig presteren, maar alleen samen kun je excelleren. Met MyDrives maken we zichtbaar wat ieder teamlid van nature drijft – juist die verschillen maken een team sterker. Dat inzicht is de basis onder elke samenwerking die er echt toe doet.
Marc Stijfs Oprichter MyDrives MyHabits MyMatch
Concrete hulpmiddelen bij teamontwikkeling:
- MyDrives-drijfverenanalyse
- Twee soorten teamprofielen
- Tuckman-kaarten en -vragenlijsten
- MyDrives-game
- Denken-voelen-doenvloermat
- Feedback repen chocolade
- We reageren meestal binnen één werkdag.
- Vrijblijvend, zonder verplichtingen.
- We denken direct met je mee.
Overige toepassingen
Klaar om je team sterker te maken?
Doe de gratis miniscan en ervaar in vijf minuten hoe inzicht in drijfveren de samenwerking versterkt, of plan direct een kennismaking.