MyHabits 360º
MyHabits werkt met 49 competenties die behoren bij de zevenkleurentheorie van MyDrives. Om inzichtelijk te krijgen wat de samenhang is tussen competenties en talenten plaatsen we de resultaten uit de MyHabits 360º feedbackanalyse in de hieronder weergegeven competentie- en talentenmatrix.
MyHabits
De competentie- en talentenmatrix
MyHabits
Anders denken
Wanneer je inzicht hebt in iemands drijfveren en het MyHabits 360°-gedragsprofiel, krijg je een helder beeld van het ontwikkelpotentieel. Persoonlijk gedrag is geen statisch iets. Door nieuwe omgevingen, successen en tegenvallers ben je als mens in staat om nieuw en ander gedrag te ontwikkelen. Met name de kleuren die niet door de omgeving in iemands persoonlijke gedrag worden waargenomen, bieden dan kansen voor groei en ontwikkeling.
Belangrijk hierbij is dat deelnemers vooral zelf gemotiveerd zijn om andere kleuren in hun gedrag te laten zien. Dat doen ze door zich bewuster aan te passen aan hun omgeving, door op cruciale momenten te pauzeren en net een andere kleur te laten zien. Hierdoor wordt hun gedrag effectiever en verbetert de samenwerking met anderen.
MyHabits
Gewoontegedrag pauzeren
Pauzeren vanuit de gestructureerde en precieze blauwe drijfveer houdt in dat je niet te star moet vasthouden aan regels en dat je niet blijft zeuren over de kleinste details.
Pauzeren vanuit de analyserende en kritische gele drijfveer houdt in dat je je moet afvragen of je zaken niet te complex maakt. En of verandering ook echt een verbetering is.
MyHabits
Doen is de beste manier van denken
Het klinkt eenvoudig, nieuwe kleuren inzetten als je dat nodig acht. Dat geldt ook voor het doorgronden van andere kleuren en het bijbehorende gedrag. De moeilijkheid is om die stappen ook daadwerkelijk te zetten in de praktijk. Dat is zelfs lastig. Daarom zorgt MyHabits er via sms-opdrachten voor dat deelnemers uit hun comfortzone komen, zelf keuzes maken, fouten durven te maken en zodoende experimenteel ervaren wat wel en wat niet wat werkt.
Bewaar te midden van je collega’s je eigen mening vandaag als laatste.
Vertel vandaag een collega dat je hem waardeert om wie hij is en wat hij doet.
MyHabits consultant
Patrick van Well
Anderen inspireren en een spiegel voorhouden om uiteindelijk vooruit te komen is Patrick op het lijf geschreven. Hij is een echt mensenmens en vanuit zijn sensitieve en intuïtieve vermogens weet hij het maximale uit je te halen.
