Führung
So werden Sie eine noch bessere und effektivere Führungskraft
Von einer formellen Besprechung bis zum informellen Kaffeegespräch: Jede Begegnung verlangt von einer Führungskraft eine andere Art von Führung. Es gibt kein Standardrezept für jede Situation. Eine Führungskraft, die denkt „Die anderen sollen sich gefälligst an mich anpassen“, überlebt heutzutage nicht lange in ihrer Position. Effektive Führung beginnt damit, Verantwortung für das eigene Verhalten zu übernehmen und es anschließend auf das höchstmögliche Niveau zu entwickeln. Um dieses Ziel zu erreichen, holen Sie sich als erfolgreiche Führungskraft regelmäßig Feedback von Ihren Kolleginnen und Kollegen darüber, was gut läuft und was sich verbessern lässt. Auf Basis dieser Rückmeldungen schauen Sie in den Spiegel.
Um wirklich gut in diesen Spiegel schauen zu können, müssen Sie Ihre eigenen Antriebe kennen. Eine MyDrives-Persönlichkeitsanalyse auf Basis der MyDrives-Farbtheorie liefert hierzu klare und unverzichtbare Einblicke. So erfahren Sie, welche zentralen Antriebe Ihr Verhalten zu einem großen Teil bestimmen. Außerdem finden Sie heraus, wo Ihre Stärken und Fallstricke liegen und wie Sie diese Fallstricke vermeiden können.
Wirksame Führung beginnt damit, sich selbst zu verstehen. Wer weiß, was ihn antreibt und wie sein Verhalten wirkt, kann bewusst auf das eingehen, was sein Gegenüber und die Situation verlangen. Genau hier verbinden wir psychologische Tiefe mit praktischer Anwendbarkeit.
Drs. Max Stultiens Managing Partner
Konkrete Hilfsmittel für die Führung:
- MyDrives-Analyse
- Tiefgehende Einblicke mit ChatGPT
- Teamprofile
- Managementbuch „Ihr wahres Naturell“
- Wir antworten meist innerhalb eines Werktags.
- Unverbindlich und ohne Verpflichtungen.
- Wir denken sofort mit Ihnen mit.
Weitere Anwendungen
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