Solo-Positionierung
Schwer aufzufallen in einem überfüllten Beratungsmarkt ohne starke Marke im Rücken.
Executive Partner Programm
Was wäre, wenn Sie nicht allein wachsen müssten?
Setzen Sie die bewährte MyDrives-Methodik bei Ihren Kunden ein. Finden Sie in 3 Minuten heraus, ob das Executive Partnership zu Ihrer Coaching- oder Beratungspraxis passt.
Eigener Unternehmer. Gemeinsam wachsen.
Executive PartnershipKennen Sie das?
Schwer aufzufallen in einem überfüllten Beratungsmarkt ohne starke Marke im Rücken.
Komplexe Projekte allein begleiten, ohne Netzwerk oder fachlichen Austausch.
Begrenzter Zugang zu großen Aufträgen, weil eine skalierbare Methodik fehlt.
Unsere Vision
Kein Franchise, sondern eine gleichwertige Partnerschaft auf Basis von Vertrauen und gemeinsamer Ambition.
Gegenseitiges Commitment für Wachstum, mit einer gemeinsamen Vision für die Zukunft der Organisationsentwicklung.
Eine ausgewählte Gruppe von Topberatern, die gemeinsam mehr erreichen als allein. Qualität vor Quantität.
Das Programm
Arbeiten Sie unter dem MyDrives-Gütesiegel. Ihr Name, gestärkt durch eine bewährte Marke.
Eine ausgewählte Gruppe von Topberatern, die gemeinsam mehr erreichen. Keine Konkurrenten, sondern Verbündete.
Direkter Zugang zu den neuesten Erkenntnissen, Analytics AI und dem Wissen von MyDrives.
Größere Aufträge, ein starkes Netzwerk und ein Leadgenerierungssystem, das für Sie arbeitet.
Kommerzielle Vorteile
Gegenseitige Lead-Fee
Auftritt & höhere Honorare
Gruppe als Rückgrat
Exklusiv für Executive Partner
Viele Trainer, Coaches und Berater sind hervorragend in ihrem Fach, aber Neukundengewinnung ist ein zweiter Beruf. Als Executive Partner erhalten Sie deshalb ein System, das Ihnen diesen Beruf abnimmt: SalesFlow, unser eigenes CRM, mit einem persönlichen KI-Agenten, der jeden Tag für Sie arbeitet.
Die Maschine bereitet vor. Das Buch öffnet die Tür. Sie führen das Gespräch.
Eine Pipeline mit Lead-Scores, die Ihnen genau sagt, wer warm ist und wen Sie heute anrufen, gebaut und eingerichtet von MyDrives.
Während Sie coachen, trainieren oder Ihr Wochenende genießen, arbeitet Ihr Agent weiter. Er füllt Ihre Pipeline über LinkedIn, erkennt Kaufsignale auf der Website und in Ihren E-Mails und legt Ihnen jeden Morgen fertige, persönliche Nachrichten bereit. Sie geben frei und versenden.
Jede Nachricht auf die Person geschrieben: Funktion, Organisation, Interessen, sogar Antriebe. Privacy first: Personendaten verlassen das System nie.
Der Kern bleibt menschlich: das Managementbuch ‘Haal het beste uit mensen en teams’ als greifbares Geschenk für Entscheider. Die Maschine bringt Sie zu den richtigen Menschen, das Buch und Ihr Gespräch erledigen den Rest.
Komplett eingerichtet und begleitet von MyDrives. Sie müssen nur noch das Gespräch führen.
Partnerfit Scan
Machen Sie den Partnerfit Scan und finden Sie in 3 Minuten heraus, ob das Executive Partnership zu Ihrer Praxis passt.
Kennenlernen
Hinterlassen Sie Ihre Daten und wir melden uns innerhalb von 48 Stunden für ein unverbindliches Gespräch bei Ihnen.
Vielen Dank für Ihr Interesse. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen. In der Zwischenzeit können Sie auf mydrivesmyhabits.com mehr lesen.
Das hilft uns einzuschätzen, welche MyDrives-Produkte am besten zu Ihnen passen.
Erfahrung ist für das Executive Partnership entscheidend.
MyDrives ist am stärksten bei Organisationen mit 50+ Mitarbeitenden.
Sie können mehrere Optionen auswählen.
Erfahrung mit Assessments erleichtert den Umstieg.
Das hilft uns, eine realistische Umsatzprognose zu erstellen.
Das bestimmt Ihren empfohlenen Wachstumspfad.
Inklusive Software, Zertifizierung, Branding, Leadgenerierung und 20 Credits pro Monat.
Partnerfit-Report
Auf Basis Ihrer Antworten haben wir berechnet, wie gut das Executive Partnership zu Ihrer Praxis passt.
Auf Basis Ihres Profils denken wir, dass das Executive Partnership im Moment wahrscheinlich noch ein zu großer Schritt ist. Gern schauen wir gemeinsam nach einem leichteren Einstieg oder Zwischenschritt.
Mit weniger als 2 Jahren Erfahrung fehlt den meisten Professionals noch die Tiefe, um die Methodik eigenständig und souverän zu tragen.
Das Executive Partnership richtet sich vor allem an Berater, die mit mittelgroßen bis großen Organisationen arbeiten.
Sie haben noch wenig Erfahrung mit Assessments oder Motivationsanalysen, obwohl dieses Wissen den Einstieg deutlich stärkt.
Die Investition scheint aktuell ein zu großer Schritt zu sein. Dann ist ein leichterer Einstieg oft die klügere Wahl.
Ihr Profil zeigt, dass eine Partnerschaft im Moment möglicherweise noch zu früh kommt oder zu anspruchsvoll ist, aber durchaus Entwicklungspotenzial vorhanden sein kann.
Mit weniger als 2 Jahren Erfahrung ist das Executive Partnership sehr anspruchsvoll.
Mit 2 bis 5 Jahren Erfahrung ist Potenzial vorhanden, es braucht jedoch zusätzlichen Einsatz, um die Partnerschaft optimal zu nutzen.
Ihre Coachingerfahrung passt hervorragend zur MyDrives-Methodik für Führungskräfteentwicklung.
Mit Ihrem Hintergrund in der Teamentwicklung können Sie mit MyDrives-Workshops sofort Mehrwert schaffen.
Als HR-Profi oder Berater können Sie MyDrives für Auswahl, Entwicklung und Organisationsfragen einsetzen.
MyDrives kann Ihre Recruiting-, Auswahl- oder Assessmentleistungen stark erweitern.
Sie kennen den Markt bereits und können sich mit einem moderneren, KI-gestützten Ansatz abheben.
Ihr Kundenprofil ist stark: Organisationen mit 50+ Mitarbeitenden ziehen großen Nutzen aus MyDrives.
MyDrives kann Ihnen helfen, zu größeren Auftraggebern und einer stärkeren Positionierung zu wachsen.
3-tägiges Zertifizierungstraining und die ersten MyDrives-Analysen durchführen.
Den ersten Teamworkshop bei einem bestehenden Kunden moderieren.
MyDrives in Ihre bestehenden Coaching- oder Beratungsprojekte integrieren.
Ein Inhouse-Projekt oder eine Zertifizierung an einen größeren Kunden verkaufen.
Ihren Kundenstamm mit MyDrives als differenzierendem Angebot ausbauen.
MyDrives als fester Pfeiler Ihres Angebots, mit einem wachsenden und stabileren Kundenstamm.
Vielen Dank. Wir haben Ihre Anfrage erhalten und melden uns in Kürze bei Ihnen.
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