De vakantietest

Laatst zei ik tegen een klant en een collega dat ik deze vakantie tussendoor een beetje doorwerk om de nieuwe MyDrives-app af te ronden. Allebei reageerden ze hetzelfde: moet je niet doen, ga vakantie vieren, denk aan jezelf. En het eerlijke verhaal: ik heb er zin in en geen enkele moeite mee.

Die bezorgdheid klopt. Meestal.

Ik snap die reactie goed. Voor veel mensen is werk iets waar je van moet herstellen, en wie tegen een burn-out aanzit moet echt niet “een beetje doorwerken”. Dan is denk aan jezelf het beste advies dat er is.

Maar onder die waarschuwing zit een aanname: werk kost energie, vakantie geeft energie.

Die aanname klopt niet voor iedereen. Bij mij geeft dit project energie. Niet alles wat ik doe trouwens, echt niet. Maar dit wel.

Hoe weet je aan welke kant jij zit?

Hobby, werk, passie

Iets wat je heel graag doet maar niks oplevert, noemen we een hobby.

Iets wat je doet omdat het salaris oplevert, noemen we werk.

Maar werk dat je óók zou doen als het niks opleverde? Dat is passie.

Van buiten zie je het verschil niet. Het zit eronder.

En het mooie: je hebt geen assessment nodig om te weten waar jouw werk staat. Je vakantie vertelt het je. Daar valt het moeten weg, en wat je dan tóch blijft doen, of merkt te missen, dat doe je van nature.

Dat is de vakantietest. Geen vragenlijst, maar twee weken afstand.

Wat je mist, vertelt wie je bent

Gedrag zie je. Drijfveren niet. Twee mensen werken door op vakantie: bij de één lukt loslaten niet, bij de ander geeft het project energie. Twee mensen klappen de laptop dicht: de één laadt op, de ander ziet steeds meer op tegen maandag.

De vraag is dus niet óf je doorwerkt op vakantie. De vraag is wat de afstand zichtbaar maakt.

Wat mis je, nu het niet hoeft? De één mist het bouwen, de ander de mensen, weer een ander het puzzelen en het regelen. Dat zijn geen toevalligheden. Dat zijn patronen, en onder die patronen liggen drijfveren.

En wat je níet mist, is net zo waardevol. Opzien tegen de eerste werkdag is geen aanstellerij, het is informatie.

Wie op vakantie alles loslaat, heeft trouwens geen kleinere passie. Sommige mensen laden van nature op door er helemaal uit te zijn. De test gaat niet over doorwerken, maar over opmerken: wat gebeurt er met je als niks moet?

De test, voor jezelf en voor je mensen

Ga je zelf nog weg? Neem één vraag mee: zou ik dit werk ook doen als het niks opleverde? Je hoeft er niks mee te besluiten. Alleen opmerken wat het antwoord met je doet.

Werk je in HR of begeleid je mensen als coach? Dan is september jouw moment. Iedereen komt terug met twee weken afstand in de benen, en sommigen hebben op de camping stilletjes iets besloten. Vraag in dat eerste gesprek niet alleen hóe de vakantie was. Vraag wat iemand heeft gemist. En wat niet.

Die antwoorden zijn geen oordeel, maar informatie. Wie niks miste, verdient een echt gesprek in plaats van een formulier. Zo wordt september geen risicomaand, maar het eerlijkste meetmoment van het jaar.

De vakantietest in het kort

• Een hobby doe je graag, ook al levert het niks op.
• Werk doe je omdat het iets oplevert.
• Passie is werk dat je óók zou doen als het niks opleverde.
• De test: merk op vakantie op wat je mist en waar je tegen opziet. Dat zijn je drijfveren.
• Voor HR en coaches: vraag in september niet hoe de vakantie was, maar wat iemand heeft gemist. En wat niet.

En die klant en die collega? Die krijgen gewoon gelijk: ik ga echt wel aan het strand liggen. Maar die paar uur aan de app? Dat is precies wat ze me toewensten: aan mezelf denken.

Wil je weten wat er bij jou onder water zit? De gratis Miniscan geeft je in vijf minuten een eerste beeld van je drijfveren. En wil je hier met je team of organisatie mee aan de slag richting september, plan dan een kennismaking. We denken graag met je mee.

Fijne vakantie. En let een beetje op wat je mist.