Praxisbeispiel: MyDrives auf dem (Eishockey-)Feld

De laatste dag van augustus 2016 is het MyDrives-team in Tilburg om een interactieve MyDrives-workshop te verzorgen voor de Destil Trappers. Voor wie deze ijshockeyclub nog niet kent: omdat ze te goed zijn voor de Nederlandse competitie, spelen de Destil Trappers sinds het seizoen 2015-2016 in de Duitse Oberliga Nord. Ze worden meteen kampioen. Hoe kunnen ze nog meer kleur geven aan hun succes? Dat is niet zomaar even gebeurd, want de Duitse concurrentie zit natuurlijk ook niet stil.

Let’s stick together

De inzet van de MyDrives-workshop in Tilburg: hoe kunnen de Destil Trappers nog meer begrip voor elkaar krijgen? Hoe ontstaat een nog betere sfeer? En hoe kunnen ze daardoor in de toekomst nog betere prestaties neerzetten? Theo van Gerwen – technisch directeur van de Nederlandse IJshockey Bond – is ook aanwezig tijdens de workshop. Hij heeft MyDrives meteen omarmd. Zijn uitleg: je wordt geen kampioen met alleen de beste spelers. Kijk maar naar de voetbalclub Leicester City. Dat team werd afgelopen seizoen kampioen in de Premier League, terwijl een club als Manchester City toch echt meer individuele kwaliteit in huis heeft. Terug naar de Destil Trappers – en Theo weet het zeker: de Trappers zijn vooral kampioen geworden op basis van saamhorigheid, hun wil om samen te winnen. Vertaald naar de ijshockeywereld: let’s stick together. De toegevoegde waarde van MyDrives om dat doel te bereiken is volgens hem onmiskenbaar groot. Omdat MyDrives zorgt voor extra vertrouwen in je teamgenoten als mens en voor extra vertrouwen in hun kennis en kunde. Hoe belangrijk dat is? Een gebrek aan vertrouwen of – erger nog – het ontbreken daarvan is een regelrechte killer voor topprestaties.

MyDrives

MyDrives analyseert aan de hand van een ijsbergmodel de verborgen menselijke drijfveren onder het wateroppervlak. In dit geval de drijfveren van de ijshockeyers, maar ook van de coach, de masseur en de materiaalman. Omdat ze allemaal onlosmakelijk deel uitmaken van het team. Deze drijfveren komen samen in de vraag: wat wil je? Boven het wateroppervlak worden de vaste gewoonten van de individuele Destil Trappers zichtbaar. De centrale vraag is hier: wat doe je? Om tot een evenwichtige analyse te komen, hebben de Destil Trappers in de weken voor de workshop online de MyDrives-vragenlijst ingevuld. De antwoorden zijn intussen verwerkt, zodat alle deelnemers na afloop van de workshop een rapport op maat ontvangen. Daarin staat in een grafiek vermeld welke kleur of kleuren bepalend zijn voor ieders persoonlijkheid. Dit op basis van de zeven kleuren die MyDrives hanteert. Geeft bijvoorbeeld rood de doorslag? Dan ben je een daadkrachtig individu dat zich niet snel laat stoppen door wie of wat dan ook. Overheerst de kleur groen? Dan ben je een inlevend en harmonieus persoon, een echte mensenmens. Blauw staat dan weer voor structuur, vaste regels en discipline. Het rapport bevat ook een persoonlijke energiebalans (welke kleuren geven je energie en welke kleuren halen energie bij je weg?). Verder is een uitgebreide inhoudelijke uitleg van de zeven kleuren toegevoegd en een overzicht dat aangeeft hoe anders gekleurde mensen over jou denken, en omgekeerd.

Speltechnische verbeteringen

Uit de MyDrives-analyse van de Destil Trappers komt onder meer naar voren dat ze als team – naast het prestatiegerichte oranje – relatief veel paars in hun profiel hebben. Daarbij staat de kleur paars voor het clubgevoel, voor onderlinge verbondenheid, eergevoel en loyaliteit. MyDrives zorgt er niet alleen voor dat dat paars behouden blijft, maar nog paarser kan worden. Hoe dat in zijn werk gaat? Theo van Gerwen legt uit dat de spelers in de eerste plaats hun persoonlijke kleurenprofielen gaan vergelijken, zodat ze nog meer over elkaars persoonlijkheid te weten komen. Daarnaast zal hij in overleg met Bo Subr – de coach van de Destil Trappers – bekijken hoe de uitkomsten van de MyDrives-analyse op speltechnisch niveau doorgevoerd kunnen worden. Voorbeeld: de juiste combinatie van de verschillende kleurenprofielen van een lijn spelers kan ervoor zorgen dat een overtal- of powerplaysituatie nog beter kan worden uitgespeeld. Marc Stijfs en Jos Crijns – de grondleggers van MyDrives, MyHabits en MyMatch – wijzen erop dat MyHabits een vervolgstap kan zijn van MyDrives. Daarbij zorgt MyHabits er via een serie praktijkopdrachten voor dat vaste denkpatronen en handelingen worden doorbroken. MyMatch op zijn beurt kan van toegevoegde waarde zijn als de Destil Trappers op zoek gaan naar een nieuwe speler. Daartoe voorziet MyMatch in twintig specifieke gedragstypen om de perfecte match tot stand te brengen. Of, anders gezegd: MyMatch laat zien dat een gelukkige match niets met geluk heeft te maken.

Willen belangrijker dan kunnen

Als vervolg op de vergelijking tussen Leicester City en Manchester City wijst Marc Stijfs op het belang van drijfveren. Als je bovengemiddelde resultaten wil behalen, zijn die zelfs van meer betekenis dan je competenties. Willen is dus belangrijker dan kunnen, omdat een sterke wil om iets te bereiken voor een deel een zwakkere competentie kan compenseren. Omgekeerd kan een sterke competentie nooit een gebrek aan motivatie compenseren. Neem het voorbeeld van de Canadees Wayne Gretzky, de beste ijshockeyer ooit. Naast zijn buitengewone talent was zijn wil om iets te bereiken enorm. Dat kun je zien in een filmpje dat zijn vader maakte in november 1963. Wayne is dan twee jaar oud en glijdt en buitelt op zijn eerste schaatsen alle kanten op van de bevroren Nith River in Brantford, Ontario. Zijn stick gebruikt hij dan nog om vooral niet te vallen. Toch gebeurt dat. Keer op keer. Maar na duizend blauwe plekken valt hij niet meer en in de jaren die volgen groeit Wayne Gretzky uit tot de absolute ster in de National Hockey League. Zijn stick gebruikt hij dan als dirigeerstok en dodelijk doelpuntenwapen.