Ein Panda bellt nicht und eine Persönlichkeit blufft nicht

Jeder Mensch hat eine eigene Persönlichkeit. Jedes Tier übrigens auch. Mit dieser Persönlichkeit sollte man nicht spielen und erst recht nicht mogeln, sonst fliegt man auf. Nehmen Sie dieses jüngste Beispiel aus China. Ein Zoo in der südlichen Provinz Guangdong konnte keine echten Pandas bekommen. Kein Problem, dachte die Leitung. Dann nehmen wir Chow-Chow-Hunde und färben sie schwarz-weiß. Das ging ganz kurz gut. Bis die Zoobesucher die ’Pandas’ bellen hörten. Von Menschen und Tieren machen wir den Sprung zu ChatGPT, dem nicht mehr wegzudenkenden KI-Chatbot. Die Frage lautet: Hat ChatGPT eine eigene Persönlichkeit? Und daran anschließend: Inwieweit bluffen Sie, wenn Sie mit ChatGPT einen Test machen, um die Stelle zu finden, die genau zu Ihnen passt?

Unser Experiment

Wir ließen ChatGPT den Fragebogen der MyDrives-Analyse und des Leistungstests ausfüllen. Beide Tests sind Teil der Gesamtmethodik MyDrives MyHabits MyMatch. Bei der MyDrives-Analyse ergab sich ein überwiegend gelb-blaues Ergebnis, wobei Gelb kurz gesagt für Innovation und Blau für Präzision steht. Das deutet auf eine Art Persönlichkeit hin, wenngleich definitionsgemäß auf keine menschliche, denn die Reaktionen von ChatGPT beruhen rein auf dem Erkennen emotionsloser Sprach- und Informationsmuster. Wie dem auch sei, Gelb-Blau ist für ein KI-System wie ChatGPT eine starke Farbkombination. Denken Sie etwa daran, wie ChatGPT die industrielle Welt voranbringen kann, indem es zugleich innovative und präzise Erkenntnisse liefert. Beim Leistungstest war ChatGPT mit Abstand die klügste Schülerin der Klasse. Oder: Kein Mensch kommt gegen das Fachwissen von ChatGPT zu welchem Thema auch immer an.

Respektieren Sie vor allem Ihre eigene Persönlichkeit

Wie das obige Beispiel der falschen Pandas zeigt: Respektieren Sie die Persönlichkeit anderer. Tun Sie das vor allem auch mit Ihrer eigenen. Denn mit dem richtigen, oder eigentlich dem falschen, Input ist ChatGPT in der Lage, jede gewünschte Persönlichkeit anzunehmen. Auch die der am besten geeigneten Person für eine bestimmte Funktion, zum Beispiel anhand einer Stellenanzeige. Das klingt zunächst verlockend, weil Sie sich selbstverständlich so gut wie möglich präsentieren wollen, ist es aber nicht. Sie laufen dann große Gefahr, dass ein Mismatch entsteht. Das kann wiederum zu Stress oder einem Burn-out führen. Eine konstruierte Persönlichkeit behindert ebenso Ihr persönliches und berufliches Wachstum, ganz zu schweigen von Problemen am Arbeitsplatz mit Ihren direkten Kolleginnen und Kollegen.

Mittel zur Reflexion und Wegweiser

Gut. Angenommen, Sie nehmen nach bestem Wissen und Gewissen, also ohne zu bluffen, mit Hilfe von ChatGPT an einem Persönlichkeits- oder Leistungstest teil. Sind Sie dann am Ziel? Nein, denn ChatGPT kann Sie zwar gut dabei unterstützen, Testfragen zu verstehen und zu beantworten, doch das ersetzt keine wissenschaftlich validierten Testergebnisse, wie MyDrives sie seit vielen Jahren erfolgreich anbietet. ChatGPT stimmt dem übrigens vollkommen zu. ’Nutzen Sie mich als Mittel zur Reflexion und als Wegweiser, nicht als jemanden, der Ihnen Antworten vorschreibt. Ziel ist, dass Sie besser verstehen, was gemessen wird, und wie Sie Ihre Persönlichkeit auf ehrliche und positive Weise präsentieren können.’ Daran ist nichts unverständlich.